Claudia Goldin remporte le Nobel pour ses travaux sur les femmes sur le marché du travail

Le 9 octobre dernier, le prix Nobel d’économie a été attribué à l’économiste américaine Claudia Goldin pour sa recherche révolutionnaire qui a grandement contribué à notre compréhension du rôle des femmes sur le marché du travail. Âgée de 77 ans, Claudia Goldin, professeure à Harvard, est devenue la troisième femme à recevoir ce prestigieux prix d’économie. Elle a été honorée pour son avancée dans la compréhension des résultats des femmes sur le marché du travail, selon le comité Nobel.

Une carrière économique révolutionnaire

Le prix Nobel est considéré comme l’un des prix les plus prestigieux au monde, non seulement pour Claudia Goldin, mais aussi pour de nombreux chercheurs qui s’intéressent au domaine du travail et cherchent à comprendre pourquoi des inégalités subsistent malgré de nombreux changements. L’économiste américaine a consacré sa carrière à l’étude de l’histoire des femmes sur le marché du travail aux États-Unis.

Elle a notamment démontré que les sources de l’écart de rémunération entre les sexes évoluent au fil du temps. Elle a exploré plus de 200 ans de données aux États-Unis, une archive précieuse qui a été largement négligée par d’autres chercheurs. L’Américaine est souvent qualifiée de « détective » pour son travail acharné dans la collecte de ces données.

Des révélations surprenantes

Ses travaux ont révélé des faits surprenants sur la participation des femmes au marché du travail. Contrairement à l’idée que la participation des femmes augmente de manière constante, Claudia Goldin a montré que la tendance suit en réalité une « courbe en U ». Cette courbe a montré que la participation des femmes a diminué lors du passage d’une société agraire à une société industrielle. Cependant, cette tendance a ensuite été inversée au début du XXe siècle avec le développement du secteur des services.

De plus, les recherches de l’économiste ont montré que l’écart de rémunération entre les sexes est principalement dû à des différences entre les hommes et les femmes occupant le même poste, en particulier après la naissance du premier enfant.

Le rôle de la pilule contraceptive

Claudia Goldin a également mis en évidence le rôle de la pilule contraceptive dans l’accélération de l’augmentation du niveau d’éducation au XXe siècle. La pilule contraceptive a offert aux femmes de nouvelles opportunités de planification de carrière, ce qui a eu un impact significatif sur leur niveau d’éducation.

Cependant, bien que les femmes aient progressé en termes d’éducation, elles n’ont pas vu le même niveau de promotion et de rémunération que leurs homologues masculins. La spécialiste de l’économie a expliqué que ces inégalités étaient largement liées à « l’interaction entre le marché du travail et la famille ».

L’importance de ses recherches

Les travaux de Claudia Goldin ont eu un impact significatif sur la compréhension des femmes sur le marché du travail et ont des implications politiques importantes dans le monde entier. Ils ont également contribué à combler les lacunes dans la compréhension des inégalités salariales entre les sexes.

Bien que le prix Nobel d’économie soit l’un des prix les moins attribués aux femmes, Claudia Goldin rejoint désormais Elinor Ostrom et Esther Duflo en tant que lauréate féminine. Elle a également été la première femme à recevoir ce prix en tant que seule lauréate.

Conclusion

Claudia Goldin a consacré sa vie à la compréhension des inégalités de genre sur le marché du travail. Ses travaux révolutionnaires ont contribué à éclairer les facteurs qui influencent la participation des femmes au marché du travail et les différences de rémunération entre les sexes. Son prix Nobel met en lumière l’importance de son travail et son impact sur la recherche économique et politique dans le monde entier.

(Source de cet article : Claudia Goldin wins Nobel for work on women in the labour market – france24.com)